Zes keer komen wij voor een uitgebreide werksessie bijeen, met elke keer een andere invalshoek. De ene bijeenkomst legt de nadruk op de dialoog met je publiek, de andere op kennisuitwisseling tussen professionals. Met als rode draad de mogelijkheden die het nieuwe web biedt om anders te werken – beter gezegd: samen dingen te doen, met collega’s en je publiek.

Tijdens de bijeenkomsten leggen we uit hoe verschillende toepassingen werken, en geven voorbeelden van hoe andere organisaties sociale media gebruiken. Kenmerkend voor het 23-dingen-concept is dat je leert door zelf te doen, en dus gaan de deelnemers ook tijdens de bijeenkomsten zelf aan de slag met de Dingen. Wij zijn er om waar nodig de weg te wijzen, maar natuurlijk helpen ze vooral elkaar.

Bij de eerste bijeenkomst is er een vliegende start gemaakt met de groepsblogs, waarbij deelnemers de functionaliteiten van weblogs uitprobeerden en zich verdiept hebben in blogs van verwante instellingen. Volgende bijeenkomsten staan in het teken van omgaan met het publiek, publiceren op het web, en kennis uitwisselen met collega’s.

De bijeenkomsten duren vier uur en vinden om de twee weken plaats. In de tussenliggende periode werken de deelnemers zelfstandig aan de Dingen. Naast de gebruikelijke uitleg en oefeningen op de eigen cursussite krijgen de deelnemers van het Centraal Museum ook elke keer een groepsopdracht. Want zelfredzaamheid mag dan onontbeerlijk zijn op het nieuwe web, je moet er binnen een organisatie samen iets mee gaan doen. Ook daarvoor wordt in het cursustraject de basis gelegd.

Welke plannen er al doende ontstaan zal in april duidelijk zijn, als de cursus wordt afgerond. Het ziet er na de eerste bijeenkomst al veelbelovend uit.

Zoals in zoveel musea houden de voorbereidingen voor tentoonstellingen en de publieksactiviteiten veel AHM medewerkers zeer druk bezig. Telkens zien we hoe iedereen zich de benen uit het lijf loopt voor nieuwe presentaties, en tja, de opening staat vast, het programma is bedacht, pers en gasten uitgenodigd, de publiciteitsmachine moet draaien – en dan blijkt er aan het eind van de dag, of van de week, niet steeds tijd te zijn voor de Dingen van de cursus.

Eindspurt

In november dachten wij daarom nog dat een heel stel de eindstreep vóór de slotbijeenkomst niet zou halen. Maar wij hadden het mis: de laatste paar weken werden geestdriftig benut voor ongekende 2.0 activiteiten en die hielpen de grote meerderheid de finish over. Een fenomenale eindsprint!

Vlak voor de kerstperiode, op 15 december, konden we bijna alle deelnemers hun certificaten overhandigen. Met alles wat de AHM cursisten die laatste maanden en weken op het sociale web hebben bekeken en uitgeprobeerd gaat het Amsterdams Historisch helemaal bij de tijd het nieuwe jaar in.

Alle deelnemers bedanken wij voor hun inzet en feliciteren ze met het resultaat. We zullen het AHM nog veel tegenkomen op het sociale web.